Псковские работодатели стали чаще просить бывших сотрудников вернуться

Псковские работодатели стали чаще просить бывших сотрудников вернуться
Фото: pixabay.com

Псковские работодатели стали в полтора раза чаще, чем до пандемии коронавируса, просить вернуться своих бывших сотрудников. Такие предложения поступали 43% псковичей, но только 14% из них согласились снова работать на прежнем месте. К таким результатам исследований пришли аналитики портала по поиску работы SuperJob.

В последнее время приглашали бывших сотрудников 38% компаний. Судя по комментариям, в числе причин повторных «офферов» — нехватка кандидатов с релевантным опытом, узкая специализация уволившегося сотрудника, а также повышение заработной платы в компании.

Среди причин, по которым бывшие работники возвращались – хорошая зарплата, приятный коллектив и повышение в должности. Отказывались от предложения те, кого не устраивал размер оплаты труда и условия работы.

Кстати, чаще всего откликались на предложения россияне старше 45 лет. : 20% уже имеют подобный опыт, каждый третий не отказался бы вернуться к предыдущему работодателю.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру