Власти Псковской области опубликовали новый прогноз социально-экономического развития, а работодатели озвучили свои ожидания. На основе этих данных становится понятно, какие профессии будут востребованы, как изменятся зарплаты и с какими вызовами столкнётся регион. «МК в Пскове» подробно разбирает ситуацию на рынке труда на конец 2025 года и прогнозы на 2026 год.
Ситуация на конец 2025 года
По данным прогноза правительства Псковской области (Распоряжение № 768-р), уровень безработицы в регионе постепенно снижается. В 2026 году он должен составить около 2 % по методологии Международной организации труда. Это низкий показатель, который говорит о том, что большинство трудоспособных жителей уже занято. Вместе с тем регион сталкивается с другой проблемой - уменьшается количество людей, которые могут выйти на рынок труда. По прогнозу, в 2026 году численность трудоспособных, но не занятых жителей составит около 34,4 тысячи человек.
Производительность труда также постепенно растёт. В 2025 году ожидается повышение до 102,9 % по сравнению с предыдущим годом. Это означает, что предприятия работают эффективнее.
Работодатели Псковской области сообщают о стабильной потребности в рабочих кадрах. По данным, собранным ранее «МК в Пскове», спрос сохраняется на операторов производственных линий, слесарей, электромонтёров, водителей, работников сельского хозяйства и сотрудников служб доставки. В организациях отмечают, что текучесть кадров остаётся значительной, особенно в рабочих профессиях, поэтому предприятиям приходится постоянно обучать новых сотрудников.
Дополнительную нагрузку на рынок труда создаёт демографическая ситуация, о которой сообщает Росстат. Число трудоспособных жителей сокращается, что приводит к дефициту специалистов, особенно технического и инженерного профиля.
Тенденции и прогнозы на 2026 год
По тому же прогнозу социально-экономического развития области среднемесячная номинальная заработная плата в 2026 году должна вырасти до 106 605,6 рублей. Это означает рост на 18 % по сравнению с предыдущим годом. Реальные зарплаты, с учётом инфляции, также должны увеличиться - на 13,7 %. Такой рост связан с необходимостью удерживать сотрудников и поддерживать потребительский спрос.
Дополнительные данные были озвучены на 49-й сессии Псковского областного Собрания депутатов: министр финансов Татьяна Баринова сообщила, что среднемесячная зарплата в 2026 году составит 52 221 рубль, прожиточный минимум вырастет до 18 750 рублей, а минимальный размер оплаты труда - до 27 093 рублей.
Работодатели региона, в частности, «Газпром межрегионгаз Псков», МЧС, «ПсковАгроИнвест», «Почту России» и «Псков-Полимер», сообщают, что спрос на работников в 2026 году останется высоким. В наиболее востребованных профессиях - рабочие специальности и инженерные должности. Многие компании отмечают сложности в поиске квалифицированных специалистов. Работодатели говорят, что современный соискатель часто имеет высокий уровень ожиданий по зарплате при недостаточно высокой квалификации.
Ситуация в соседних регионах Северо-Запада также влияет на рынок труда. По данным hh.ru, число резюме в лесной промышленности выросло на 39 %, тогда как количество вакансий снизилось на 12 %. Компании стали осторожнее в найме, но при этом многие из них планируют расширение штата. Рост активности соискателей объясняется снижением реальных доходов: люди ищут более стабильную и хорошо оплачиваемую работу.
Для 2026 года важное значение имеет стратегия социально-экономического развития Псковской области: в документе подчёркнута необходимость расширения профориентации, вовлечения молодёжи и повышения мобильности трудовых ресурсов. Эти направления рассматриваются как ключевые для компенсирования демографического спада и поддержания работодателей.
По итогам анализа Псковская область входит в 2026 год с ростом номинальных и реальных доходов населения и сохранением высокой потребности в рабочих и инженерных кадрах.
Работодатели готовы обучать сотрудников и расширять кадровые программы, однако им всё сложнее находить квалифицированных специалистов.
