В эфире радио «ПЛН FM» врио директора Областного центра занятости населения Наталия Мозговая рассказала о переменах в подходах работодателей к подбору персонала: компании всё чаще отказываются от возрастных ограничений и отдают должное опыту кандидатов старше 50 лет.
По словам Наталии Мозговой, сегодня многие работодатели не ориентируются на возраст соискателя. При этом бизнес по‑прежнему заинтересован в привлечении молодых квалифицированных специалистов, но и кандидатам с опытом тоже находят место в штате.
Такая тенденция, как пояснила гостья студии, во многом обусловлена текущей демографической ситуацией. Наталия Мозговая уверена: специалист с опытом практически всегда сможет трудоустроиться. Она подтвердила, что возрастные кандидаты действительно находят работу.
