В Порховском районе в продовольственный магазин приняли на работу 55-летнюю женщину. Руководство магазина заключило с ней трудовой договор и договор о материальной ответственности за ценности переданные ей для осуществления деятельности.
По итогам ревизии, проведенной в магазине обнаружили недостачу в размере 230 тыс. рублей. Директор магазина потребовал объяснений, но женщина не смогла что-либо пояснить по сложившей ситуации. Так как в продовольственном магазине работали 2 продавца, то директор поделил недосдачу между ними. В связи с тем, что вновь принятый на работу сотрудник добровольно не захотела платить, то директор магазина обратился в суд. Суд вынес решение о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязательств.
Соответствующий исполнительный документ поступил на исполнение в отделение судебных приставов Порховского района. Судебный пристав-исполнитель уведомил должницу о возбуждении исполнительного производства. В целях своевременного исполнения решения суда сотрудник органа принудительного исполнения наложил арест на расчетные счета женщины, ограничил ее в праве выезда за пределы Российской Федерации и вынес запрет на регистрационные действия в отношении автотранспортного средства.
Данных мер оказалось достаточно, чтобы должница компенсировала в полном объеме ущерб в размере 115 тыс. рублей.
