В Псковской области рынок труда продолжает меняться: работодатели все активнее ищут кадры, а спрос на специалистов растет быстрее, чем в среднем по стране. При этом многие отрасли региона остро нуждаются в квалифицированных работниках.
О том, какие профессии сегодня наиболее востребованы, и что ждет рынок труда в ближайшем будущем, рассказала профессор кафедры экономики Президентской академии в Санкт-Петербурге, кандидат экономических наук, доктор социологических наук Людмила Липатова.
— Какие тенденции вы видите на рынке труда Псковской области?
— На рынке труда Псковской области наблюдается активная динамика, характеризующаяся высоким спросом на специалистов. Это подтверждается значительным количеством открытых вакансий. В регионе отмечается позитивный тренд роста занятости, опережающий среднероссийские показатели. При этом, задача полного удовлетворения потребностей экономики в кадрах остается актуальной, и правительство области уделяет приоритетное внимание ее решению.
Осознавая демографические вызовы, правительство региона разрабатывает и реализует комплекс мер, направленных на повышение привлекательности региона для жизни и работы, поддержку молодых семей и создание комфортных условий для профессиональной реализации граждан.
— Какие профессии самые востребованные сегодня?
— В Псковской области наиболее востребованы специалисты в сферах здравоохранения (врачи), промышленности (токари, слесари), общественного питания (повара), торговли (товароведы) и сервиса (операторы контактных центров, сантехники).
Потребность в этих кадрах обусловлена целым рядом взаимосвязанных факторов, включая общероссийские демографические тенденции, структурные особенности экономики региона и потребность в модернизации отдельных отраслей, таких как сельское хозяйство.
— В каких кадрах особенно остро ощущается нехватка?
— Компании сталкиваются с дефицитом кадров в широком спектре профессий – от неквалифицированных рабочих до специалистов высокой квалификации. Особо остро стоит проблема в здравоохранении, о чем свидетельствует утвержденный комитетом здравоохранения перечень дефицитных врачебных специальностей.
— Как технологии меняют рынок труда?
— Несмотря на цифровизацию и автоматизацию, структура экономики Псковской области (особенно с высоким удельным весом сельского хозяйства) ограничивает потенциал замещения ручного труда технологиями. В ближайшей перспективе автоматизация труда в таких дефицитных профессиях, как врачи или квалифицированные рабочие, маловероятна. Человеческий труд остается необходимым в отраслях, где автоматизация затруднена (например, агросектор) и в профессиях, требующих уникальных навыков и компетенций (например, здравоохранение).
Тенденции показывают: Псковская область продолжает наращивать занятость, но вместе с этим растет и потребность в специалистах, особенно в медицине, производстве и сфере услуг.
Цифровизация не снимает этой проблемы — ручной труд и уникальные человеческие навыки остаются ключевыми для экономики региона. В ближайшие годы внимание работодателей и властей будет сосредоточено на подготовке кадров и создании условий, которые помогут удержать специалистов в области.
