При переходе на дистанционную систему обучения у учителей очень серьезно изменилась система подхода к учету рабочего времени, отмечают в Псковском облсовпрофе. «В урочной системе все было понятно: 45 минут урок, 30 человек охват, ставка 18 часов урочная, - поясняет заместитель председателя Псковского облсовпрофа Андрей Хришкевич в рамках прямого эфира, который проходит в данный момент. - А теперь, с индивидуальным направлением домашних заданий каждому ребенку, с учетом технических возможностей детей? При том, что не у всех учителей есть необходимая техника и навыки».
Как сказала председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова, вопросов действительно много. «Мы являемся приверженцами идеи, что непосредственный контакт с учениками требует повышенной оплаты, так как это повышенные риски, - подчеркнула Ульяна Михайлова. - Но и дистанционное обучение со своего домашнего рабочего места также требует повышенной оплаты. В силу нашей действующей системы это нельзя предусмотреть только стимулирующей частью выплаты зарплаты. Мы предполагаем, что тот диалог, который начался у учителей и власти не остановится и повышение зарплат коснется не только тех, кто находится непосредственно в школе».
По мнению Ульяны Михайловой главной задачей в том, что касается дистанционного обучения, сейчас является обеспечение техническими средствами и Интернет-трафиком. «Мы получаем информацию от наших районных активистов, что данная работа выполняется исключительно на патриотизме с использованием личных средств учителя. Это невозможно в данной ситуации», - уверена Ульяна Михайлова.
«Фактически на дистанционке учителя выполняют индивидуальную работу с каждым конкретным учеником, - считает лидер псковских профсоюзов. - У нас действует региональная система партнерства. Мы готовы стать инициаторами предложения изменения системы оплаты труда, которая предусмотрит эти исключительные условия труда».
