Один из великолукских заводов заявил о том, что рассматривает возможность введения режима неполной занятости для свои сотрудников. Как сообщает официальный Telegram-канал Псковской области, речь идёт о заводе «ВЕЛМАШ», одном из ведущих производителей мобильной грузоподъёмной техники в стране.
С гендиректором предприятия Сергеем Сергиенковым встретилась и.о. председателя комитета по труду и занятости Алена Трунова. Руководитель завода сообщил, что уведомил региональную службу занятости о возможном переводе с мая части сотрудников на неполное рабочее время. Причиной для подобного решения стала «неопределённость с осуществлением расчетов и поставками импортных комплектующих для производства выпускаемой продукции».
Сергей Сергиенков сделал акцент на том, что перевод сотрудников в режим неполной занятости – действие на опережение. Он признал, что у предприятия есть «небольшие проблемы», однако заверил, что руководство, со своей стороны, делает всё возможное для того, чтобы предприятие функционировало, и его сотрудники не теряли рабочие места.
«Сохранение рабочих мест – наша первоочередная задача. Важно начинать работать с работодателем и гражданином ещё на этапе появления угрозы занятости, а не после того, как люди потеряют источники дохода», - прокомментировала Алена Трунова, объясняя, зачем на данном этапе профильному комитету была необходима встреча с руководством предприятия.
