Спрос на работников с инвалидностью вырос на 46% в Псковской области. Об этом «МК в Пскове» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.
Всего с начала года работодатели региона разместили более 1000 предложений о работе, доступных соискателям с инвалидностью. Это количество составляет 5% всех вакансий, которые открывались в регионе в 2022 году. Отмечается, что этот показатель выше среднего по стране, который составил 3%.
Анализ вакансий показал, что людям с ограниченными возможностями проще всего найти работу в сфере продаж (53% вакансий), административного персонала (30%), транспорта и логистики (18%).
Далее в рейтинге вакансий идут рабочие профессии (11%), «Информационные технологии и телеком» (7%), «Наука и образование» (6%). Замыкают топ вакансий предложения в направлениях маркетинга, рекламы, бухгалтерии, строительства и банкинга.
Меньше всего вакансий представлено в сферах закупок, автомобильного бизнеса и безопасности.
Старший юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева отметила, что работодатели демонстрируют рост осознанности, корпоративной культуры и ответственности. Компании приобретают реальный позитивный пример трудоустройства инвалидов.
«Практика показала работодателям, что разницы между работой сотрудников на удалёнке — с инвалидностью или без — нет. Инвалидность — это не деловое качество сотрудника. Деловое качество — это способность выполнять свою работу сотрудником» - подчеркнула она.
