Не все, кто размещает объявления о поиске сотрудников или звонит с предложением заработать, действуют с добрыми целями. Об этом «МК в Пскове» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.
Отличить мошенников от реальных работодателей можно по нескольким признакам..
1. Реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Если у вас начали вымогать деньги до того, как вы начали их зарабатывать, это повод насторожиться. У вас могут требовать предоплату за оборудование, плату за профобучение и сертификацию, доступ к рабочим материалам и прочее. Другие могут представляться посредниками работодателей и просить доплату за включение вашего резюме в специальную база. Однако к реальной работе это отношения не имеет.
2. Запрос полных данных банковской карты или кодов из СМС. О таком могут просить только мошенники. Если вам обещают выплату вперед работы или просят данные карты, чтобы впоследствии переводить на нее гонорары, не стоит давать данные собеседнику. Как правило, все вопросы с формой выплаты зарплаты решаются в первый трудовой день при оформлении на работу, а не на этапе собеседования.
3. Нового сотрудника обещают официально оформить только после неоплачиваемой стажировки. Стажировка должна оплачиваться. Всегда.
4. Несоответствие уровня зарплаты затраченным усилиям. Если сумма слишком высока за простую работу, если разница со средним рынком превышает 10%, то вас точно хотят обмануть. Не ведитесь на работу, за которую готовы платить в 2-3 раза больше, чем вы получали ранее.
5. Отсутствие отзывов о компании. Если у компании нет отзывов клиентов или сотрудников, значит у нее нет офиса, либо его никто не посещает. Запросите у такого работодателя ИНН или ОГРН компании, чтобы вручную проверить существование фирмы.
6. Зарплату предлагают платить не в рублях, а в любой другой валюте. Это нарушение законодательства и приманка для наивных соискателей.
7. Просят прислать фото документов, подписать пустые листы и бланки. Это касается безопасности ваших данных. Мошенники могут попросить у вас заполнить анкету на постороннем сайте или прислать фото паспорта. Однако все это необходимо только на этапе заключения трудового договора, а не раньше. Будьте осторожны, или иначе можете столкнуться с тем, что мошенники возьмут микрозайм на ваше имя.
8. Работодатель-мошенник сам нашёл вас и не рассказывает, откуда у него ваши контакты. Скорее всего, ему от вас нужны деньги или персональные данные.
9. Звонок с неизвестного номера, СМС или сообщение в мессенджере с просьбой перезвонить или перейти по ссылке. Оставьте без внимания такие сообщения – не перезванивайте и не переходите по ссылкам, ведь мошенники могут получить доступ к вашим счетам и картам.
10. И, конечно, иногда под видом реальной вакансии «работодатель» предлагает незаконную деятельность или посредничество в ней. Например, за вакансией оператора по приёму платежей может скрываться отмывание денег. Курьер должен знать, что он будет доставлять. Вряд ли кому-то нужны проблемы с Уголовным кодексом.
«Исследование hh.ru показывают, что с обманом при поиске работы или трудоустройстве со стороны работодателей сталкивались 65% соискателей. Чаще всего обман со стороны работодателей касался размера зарплаты: реальная зарплата оказывалась меньше заявленной (61%). Каждый второй опрошенный указал, что сталкивался с несоответствием описанных и реальных обязанностей. Чуть больше трети (32%) россиян также отметили, что обман касался условий труда», - отметила руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.
