Бизнес-коуч дала рекомендации как провести корпоратив с пользой
Совсем скоро нас ожидают новогодние праздники и пора корпоративов а значит, настал момент весело провести время с коллегами и подвести итоги года. К слову, корпоратив является многофункциональным мероприятием, позволяющим как сплотить коллектив, так и «наметить» общие цели на грядущий год.
Как провести праздник приятно и с пользой, пишет ИА RuNews24.ru со ссылкой на бизнес-коуча, советника руководителей и владельцев компаний Ирину Глушкову.
«Корпоратив даёт руководителю возможность поговорить с сотрудниками о семье, жизненных принципах, личных интересах и ценностях, узнать своих подчинённых поближе. Иногда после корпоратива человек может изменить мнение о своем руководителе, увидеть в нем человека и получить похвалу», - отметила Глушкова.
Ирина подчеркнула, что такое мероприятие является хорошим поводом для всей команды собраться за одним столом, обменяться идеями, мнениями и поднять настроение друг другу. Немаловажным является и то, что на этом событии можно поближе познакомиться с начальником, обсуждая обычные жизненные ситуации и просто разговаривая о пустяках. «Время, проведённое вместе с командой (как и время, проведённое с семьёй или друзьями), дарит самые дорогие моменты в жизни, из которых складывается впечатление присутствия в настоящем и удовлетворения собой», - поделилась коуч.
Тем не менее, как бы хорош праздник ни был, могут возникнуть и неприятные последствия. Иногда люди, поддавшись праздничному настроению, совершают поступки, о которых потом жалеют. Например, когда после злоупотребления алкоголем сотрудник решается на откровенные танцы. Тогда воодушевление от приятно проведенного времени сменяется разочарованием. Чтобы не вспоминать свой «постыдный» корпоратив, эксперт Глушкова рекомендует не злоупотреблять спиртным, держаться со всеми приветливо и вежливо, поинтересоваться домашними делами и хобби коллег.
Кроме того, бизнес-коуч советует участвовать во всех активностях (конкурсы, розыгрыши и так далее). Тем самым вы продемонстрируете свою открытость и позитивный настрой. Но всегда помните, что корпоратив – это часть бизнес-процесса, а не встреча с родственниками или одноклассниками. Во время застолий иногда возникают неловкие паузы. На этот случай, говорит специалист, можно подготовить тост или интересную тему для беседы.
«Корпоратив – это не только цели, задачи, успех, подведение итогов, но и просто время, проведённое вместе, коммуникация между людьми. Нам всем важно осознавать, что жизнь – это не только работа и бизнес, но и люди, которые идут рядом каждый день. Корпоратив можно воспринимать как кульминацию данного путешествия и возможность открыть в себе и коллегах что-то новое», - подытожила Ирина Глушкова.
