11 июня в Центре «Мой бизнес» в Пскове состоялся круглый стол, организованный региональным отделением «Деловой России», передает корреспондент "МК в Пскове".
Участники встречи обсудили существующие меры поддержки для участников специальной военной операции и членов их семей, включая возможности трудоустройства, социальной адаптации и профессионального переобучения.
О текущей работе с данной категорией граждан рассказал начальник отдела Центра занятости по городу Пскову и Псковскому району Алексей Васильев. Он сообщил, что за год в центр обратилось 14 человек, вернувшихся из зоны СВО.
«Каждому обратившемуся мы разрабатываем индивидуальный план работы. Как правило, он включает этап социальной адаптации — это особенно важно для вернувшихся военнослужащих», — подчеркнул Алексей Васильев.
В центре работает профильный специалист, который помогает заявителям адаптироваться к гражданской жизни и найти себя в новой профессиональной среде.
Особое внимание уделяется вопросам профориентации. По словам Алексея Васильева, нередко бывшие военные не имеют четкого представления о том, в какой сфере могут применить свои навыки. Для них проводится тестирование, консультации и оформление резюме:
«Мы помогаем соискателю грамотно составить резюме, разместить его на портале "Работа в России" и на других площадках», — пояснил он.
Среди других мер поддержки — возможность прохождения профессионального обучения по национальному проекту «Кадры». Как отметил спикер, обучение проходит в дистанционном формате и длится два-три месяца. По его итогам граждане получают сертификат и могут претендовать на вакансии, требующие соответствующей квалификации.
Также предусмотрено пособие по безработице:
«Если человек имеет 26 недель трудового стажа за последний год, он может получить пособие: в первые три месяца — 15 044 рубля, в последующие три — 5 800 рублей», — уточнил Васильев.
Центр занятости фиксирует, что некоторые соискатели после возвращения предъявляют завышенные требования к зарплате:
«Поначалу озвучиваются ожидания на уровне 100–150 тысяч рублей. Через месяц, оценив реальную ситуацию на рынке труда, люди возвращаются с более взвешенными запросами и успешно трудоустраиваются на вакансии с зарплатой от 50 до 60 тысяч», — отметил Алексей Васильев.
Для работодателей, принимающих на работу участников СВО, действует дополнительная мера поддержки:
«Работодатель может получить субсидию в размере шести минимальных размеров оплаты труда, если трудоустроит человека из числа участников специальной военной операции, и тот естественно останется работать», — сказал Алексей Васильев, ссылаясь на приказ Социального фонда России № 2714.
По словам участников круглого стола, взаимодействие с профильными структурами позволяет формировать устойчивую систему социальной и трудовой поддержки тех, кто вернулся с боевых задач, и членов их семей.
