70% псковичей чувствуют мотивацию к работе, осознавая, что они ценные сотрудники. Об этом "МК в Пскове" сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.
Чаще всего это выражается в достойной зарплате и признании заслуг в коллективе или со стороны компании. Чаще всего этот фактор становился значимым для сотрудников младше 24 лет.
Отметим, что 53% респондентов сообщили, что их мотивирует положительная атмосфера в коллективе, 41% – интерес к работе, 45% - высокий уровень обучения и глубокие знания по профессии. Последнее стало наиболее важным фактором для псковичей старше 55 лет.
У 27% опрошенных мотивация зависит от стабильности компании, у 26% – от пользы их профессии, у 23% - от поддержи руководства. Лишь 4% жителей региона указали на то, что приоритетным фактором являются личные и семейные дела, а 8% - самочувствие.
