Поиск работы в Псковской области всё чаще проходит через кадровые центры «Работа России». Государственная система занятости постепенно становится основным инструментом трудоустройства для жителей региона — от молодых специалистов до ветеранов и предпенсионеров.
Одним из ключевых направлений работы кадровых центров остаётся бесплатное переобучение. В рамках национального проекта «Кадры» и региональных программ жители области могут освоить новые профессии или повысить квалификацию. В числе наиболее востребованных направлений — токарное и фрезерное дело, сварка, транспорт, строительство и сельское хозяйство. Для технических специальностей сохраняется очный формат обучения.
Кадровые центры Псковской области не ограничиваются подбором вакансий. Они организуют ярмарки, профессиональные консультации, помогают в составлении резюме, содействуют самозанятости. В 2025 году 1214 работодателей заявили через портал «Работа России» почти 23 тысячи свободных вакансий. Центры занятости подбирают кандидатов, проводят первичные собеседования и помогают предприятиям закрывать дефицит кадров.
Истории трудоустройства
Жители региона всё чаще находят новые профессии именно через кадровые центры. Так, инженер Сергей Шкляренко после увольнения с предприятия обратился за помощью в Центр «Работа России». Уже через несколько дней он получил предложение от компании «Промгаз-Технологии», где сегодня работает заместителем директора по качеству. Его пример показывает, что квалифицированные специалисты востребованы в промышленности, а центры помогают быстро восстановить занятость.
Другой пример — Ольга Никонова, ранее работавшая в медицине. С помощью кадрового центра она прошла переобучение и открыла собственное дело в сфере косметических и массажных услуг. Ей помогли оформить самозанятость и предоставили 40 тысяч рублей на закупку материалов. Благодаря поддержке центра она смогла выйти на стабильный доход и продолжает развивать бизнес.
Особое внимание кадровые центры уделяют ветеранам и гражданам, нуждающимся в адаптации. После тяжёлого ранения участник СВО Александр Шевчук получил помощь Себежского центра: ему предоставили статус безработного, консультации и психологическую поддержку. В рамках ярмарки вакансий он получил предложение от сельхозпредприятия и начал работать трактористом. Этот случай стал примером того, как центры занятости способствуют возвращению ветеранов к мирной работе.
Трудоустройство людей с инвалидностью также входит в приоритетную работу кадровых служб. Ольга Владимирова, обратившаяся в Псковский центр, нашла работу специалиста по реабилитации в мастерских для инвалидов имени В. П. Шмитца. Там она помогает подопечным в бытовых и творческих занятиях, участвует в организации досуга и социальной адаптации. Такой опыт показывает, что кадровые центры помогают не только найти работу, но и обрести новую профессию с социальной значимостью.
Поддержка молодежи и первые шаги в профессии
В 2025 году в регионе создано 900 временных рабочих мест для подростков. Более 250 несовершеннолетних уже получили свой первый трудовой опыт. Работа предлагается в учреждениях культуры, благоустройства и досуга. Средний доход составляет от 9 до 40 тысяч рублей. Такие программы позволяют молодёжи познакомиться с трудовой дисциплиной и сделать первые шаги в профессиональной сфере.
Итоги и тенденции
С января по июнь 2025 года в Псковской области трудоустроено более 600 человек при содействии центров занятости. Уровень трудоустройства среди обратившихся в службу составляет 41,2 процента.
Работа центров направлена не только на трудоустройство, но и на развитие человеческого капитала. Государственная поддержка, обучение и индивидуальное сопровождение делают возможным возвращение на рынок труда людей разного возраста и опыта.
