Многие работодатели требуют от работников работать в режиме многозадачности. Сотрудник должен успевать одновременно несколько дел, однако это может только навредить. В интервью с ИА RuNews24.ru основатель ТМ «Русский Иван-чай» Александр Хлынов рассказал, что для малого бизнеса такой режим работы становится необходимостью, однако он мешает эффективно выполнять задачи.
Когда внимание регулярно переключается с одной темы на другую, требуются больше времени, чтобы понять, что нужно делать. Другое дело, когда сотрудник занимается определенный промежуток времени чем-то одним. Тогда он полностью сосредоточен на проблеме и может эффективно ее решить.
Поэтому, считает Хлынов, с точки зрения эффективности многозадачность – это вред, а не польза.
