В Псковской области продолжается реализация государственных программ переобучения и повышения квалификации для граждан, желающих изменить профессию, повысить свои компетенции или адаптироваться к современным требованиям рынка труда. Программы действуют на базе региональных колледжей, техникумов и частных учебных центров, а обучение проводится бесплатно — за счёт федерального и областного бюджетов.
Федеральный проект «Кадры»
Ключевым инструментом переобучения в регионе остаётся национальный проект «Кадры». Его координатором в Псковской области выступает Кадровый центр «Работа России». Здесь формируются группы, осуществляется приём заявок и подбор программ в зависимости от профессионального опыта и целей участников. На базе этого центра проходят ярмарки вакансий, консультации по трудоустройству и встречи с работодателями. В 2025 году в проект включены все районы региона.
На федеральном уровне оператором программы выступает Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС). В Пскове её филиал организует обучение по направлениям: цифровая экономика, управление, психология и предпринимательство. Также партнёрами центра занятости являются Псковский кооперативный техникум, колледж профессиональных технологий и сервиса, агротехнический колледж, Великолукские политехнический и медицинский колледжи, Опочецкий индустриально-педагогический колледж и колледж ПсковГУ. Каждый из них участвует в федеральном проекте «Содействие занятости» и реализует набор образовательных программ, ориентированных на потребности рынка труда.
В числе частных операторов - учебные центры «Знание», «Псков» и «Профи». Они проводят дистанционные и очные курсы по договорам с центрами занятости. Например, центр «Знание» обучает безработных граждан по 36 программам, утверждённым правительством региона. Среди направлений - бухгалтерский учёт, кадровое администрирование, педагогика, IT-технологии и рабочие профессии.
Конкретные места в Пскове и программы, которые там доступны
Псковский кооперативный техникум участвует в федеральных проектах и открывает набор по компетенциям, которые используются в программах переподготовки для безработных: бухгалтерский учёт, предпринимательство и сопутствующие модули. Объявления о наборах и условиях участия публикуются на официальном сайте техникума.
Псковский колледж профессиональных технологий и сервиса (ПКПТиС) реализует программы среднего профессионального образования и дополнительные курсы для взрослых. В локальном расписании и на странице приёмной комиссии содержатся данные о направлениях: машиностроение, логистика, дизайн, сервисные профессии; многие из них используются при формировании групп по переобучению.
Псковский политехнический колледж и другие профильные СПО города предлагают подготовку по рабочим специальностям - слесарь, сварщик, оператор станков с ЧПУ, машинист строительной техники. Эти направления регулярно включают в списки для бесплатного обучения в рамках региональных программ.
Псковский государственный университет предоставляет модули повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и дополнительные циклы. Там есть как короткие курсы, так и программы длительностью несколько месяцев (например, менеджмент, IT-модули, образовательные профили). На сайте филиала публикуются приказы и прайс-листы на платные места, а также условия участия в бюджетных потоках при наличии направлений от центра занятости.
Псковский областной институт повышения квалификации (ПОИПКРО) ориентирован на учителей и сотрудников образования, но также ведёт курсы по цифровой грамотности, методике преподавания, управлению и смежным профилям, которые часто доступны педагогам и сотрудникам соцсферы через направление от службы занятости.
На рынке также действуют локальные офисы учебных центров, предлагающие широкую линейку курсов: от IT (тестирование, web-разработка, аналитика) до бухгалтерии, кадрового делопроизводства и маркетинга. Эти центры оформляют договоры с центром занятости и принимают слушателей на бюджетных местах. Актуальные каталоги курсов регулярно размещаются на региональных агрегаторах и на сайтах самих центров.
Как записаться на курсы и кто может участвовать
Подать заявку на обучение можно через портал «Работа России» или «Госуслуги». После выбора программы заявка направляется в службу занятости, где гражданин подтверждает категорию участия.
Бесплатное переобучение доступно безработным, женщинам в декрете, людям старше 50 лет, предпенсионерам, участникам и ветеранам СВО, а также лицам с инвалидностью. Допускается участие молодых специалистов до 35 лет, выпускников без опыта работы и граждан, находящихся под риском увольнения.
Все расходы по обучению берёт на себя государство. Слушатели не оплачивают курсы, получают официальные документы о квалификации и помощь в трудоустройстве. Стипендии участникам не предусмотрены, но для некоторых категорий действуют региональные компенсации и социальные меры поддержки.
Форматы и востребованные направления
Обучение проводится очно, дистанционно или в смешанном формате. Граждане из отдалённых районов могут проходить обучение онлайн, а для практических занятий предусмотрены площадки колледжей и учебных центров. После завершения курсов участники получают документ о повышении квалификации или профессиональной переподготовке установленного образца.
Наиболее востребованы направления, связанные с цифровыми технологиями и промышленными специальностями. Программы по IT включают курсы по тестированию программного обеспечения, анализу данных, программированию и искусственному интеллекту.
Кроме того, востребованы бухгалтерия, маркетинг, управление персоналом, психология и логистика. В производственной сфере активно развиваются курсы по подготовке операторов станков с ЧПУ, машинистов, сварщиков, слесарей и специалистов по обслуживанию техники. Для сельских территорий предусмотрено обучение по направлениям сельского хозяйства и переработки.
Отдельные программы адаптированы под женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, и участников СВО. Для них реализуются курсы по педагогике, медицинским специальностям, предпринимательству и аграрным профессиям. Например, проект «Школа фермеров» позволяет ветеранам СВО пройти обучение и открыть собственное хозяйство при поддержке регионального минсельхоза.
Вовлечение ветеранов СВО и социальная адаптация
В Пскове регулярно проходят встречи клуба «Za СВОих», где участникам СВО и членам их семей представляют актуальные возможности переобучения и трудоустройства. На последнем заседании в Кадровом центре «Работа России» обсуждались новые меры поддержки, включая расширение программ профориентации и участие в федеральных инициативах. Работодатели, в числе которых «Любятово», «Севзапинвест» и «Горводоканал», подтвердили готовность трудоустраивать выпускников курсов, предлагать корпоративное обучение и жильё для сотрудников.
Как отметила заместитель министра социальной защиты Псковской области Татьяна Николаева, в ближайшее время планируется расширение условий участия в социальном контракте для ветеранов СВО. Это позволит им использовать господдержку не только для поиска работы, но и для запуска собственных проектов.
Представители торгово-промышленной палаты региона рассказали о планах включения ветеранов в федеральную программу «СВОй бизнес», которая стартовала этой осенью. Её цель - обучение основам предпринимательства и включение участников в экономическую жизнь региона. Обучение будет бесплатным и завершится защитой бизнес-планов.
Государство усиливает поддержку программ переобучения
Министерство труда России планирует обновить справочник профессий и объединить все программы обучения на цифровой платформе «Работа в России». С 2025 года программа бесплатного переобучения стала частью национального проекта «Кадры». Ежегодно в стране переобучаются более 200 тысяч человек, а за последние пять лет программы прошли свыше 850 тысяч граждан. По оценке Роструда, 80 процентов выпускников находят работу в течение трёх месяцев после окончания обучения.
Переобучение становится одним из ключевых инструментов адаптации граждан к современному рынку труда. Регион активно развивает цифровые и прикладные направления, поддерживает ветеранов, предпенсионеров и молодёжь. В условиях структурных изменений экономики именно программы переобучения становятся реальной возможностью начать новую карьеру и повысить устойчивость занятости населения.
